diretto da Maria Silvia Sacchi

La Diversity non è marketing. Favorire l’inclusione fa crescere il business

Lo studio di Bcg. Valorizzare la diversità migliora l’engagement e la soddisfazione dei dipendenti. Ma servono valutazioni precise dei bisogni e azioni mirate.

La Diversity non è marketing. Favorire l’inclusione fa crescere il business
La Diversity non è marketing. Favorire l’inclusione fa crescere il business
La Diversity non è marketing. Favorire l’inclusione fa crescere il business
La Diversity non è marketing. Favorire l’inclusione fa crescere il business

Favorire e valorizzare la diversità non è una questione di marketing, ma una delle leve più potenti...

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Posted by Daniela Fabbri
Daniela Fabbri
Dalla carta stampata al web, ma sempre con lo stesso pallino: raccontare lo straordinario mondo delle imprese italiane, la loro creatività e la capacità di innovare e fare tendenza. Con un occhio di riguardo ai temi della formazione e alle dinamiche del mercato del lavoro.