L'intervista
“Mettiamo filosofi e teologi nei Cda”
Per gestire la complessità del momento serve allargare la visione dei board sul senso e sui valori. E solo le competenze umanistiche possono farlo. L’opinione di Anna Zanardi, ex Cda di Ferragamo ed esperta di governance e trasformazione organizzativa
©ThePlatform - Riproduzione Riservata.
Questo articolo è protetto dal diritto d'autore. È vietata la riproduzione integrale o parziale senza autorizzazione scritta.
Questo articolo è protetto dal diritto d'autore. È vietata la riproduzione integrale o parziale senza autorizzazione scritta.






